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錦華堅持以培訓開(kāi)發(fā)為重點(diǎn)，不斷加強人才團隊建設。結合錦華產(chǎn)業(yè)布局和發(fā)展戰略，本著(zhù)“細分培訓對象，突出培訓重點(diǎn)、豐富培訓形式、提高培訓效果”的原則，設置了三個(gè)層次五大序列組成的系統培訓體系，對新員工、業(yè)務(wù)骨干、后備管理者和中高層管理者分層次提供多方位多形式的培訓。在創(chuàng )建學(xué)習型企業(yè)的過(guò)程中，為企業(yè)發(fā)展提供持續不斷的人才動(dòng)力。同時(shí)提供適應不同層次需要的技能、知識、理念培訓，持續激發(fā)員工自我提高、自我超越的熱情，推動(dòng)員工向更高職業(yè)生涯方向發(fā)展。