1月17日，山東錦華建設(shè)集團2021年度工作總結(jié)表彰大會在錦華大廈15樓會議室勝利召開。會議總結(jié)回顧2021年度各項工作，對取得優(yōu)異成績的先進集體和個人給予表彰，同時結(jié)合集團公司發(fā)展實際，安排部署2022年度各項工作。

       為防控疫情，本次會議采取“現(xiàn)場+網(wǎng)絡(luò)直播”形式進行。表彰大會在嘹亮的《錦華之歌》中拉開帷幕。錦華集團董事長、總經(jīng)理張茂文，監(jiān)事長劉加星，副董事長張霞，副總經(jīng)理費洪民、肖宏文、張濤、卜平凡，總工程師白偉波出席會議。劉加星主持會議。

       會議指出，2021年是錦華集團2021-2025中長期發(fā)展規(guī)劃的開局之年。錦華集團學習貫徹十九大六中全會精神，以“項目管理提升年”為中心，抓生產(chǎn)保安全，提質(zhì)量塑品牌，建筑、房產(chǎn)、建材三大板塊穩(wěn)步發(fā)展，開創(chuàng)了錦華集團發(fā)展新局面。

       2021年，經(jīng)全體干部職工積極努力，團結(jié)奮進，取得了較好的成績，涌現(xiàn)出一批積極進取、成績顯著的先進集體和個人。會上，肖宏文宣讀表彰決定，部分先進集體和先進個人代表上臺領(lǐng)獎。

       隨后，房產(chǎn)公司副經(jīng)理辛本雷、直屬二公司和園項目經(jīng)理許森、直屬一公司安全員夏強分別代表先進單位、先進項目部、先進個人作典型發(fā)言。

       張霞作2021年度工作總結(jié)報告，并安排部署2022年度工作任務(wù)。她指出，2021年，錦華集團以黨史教育為全年黨建主線，引領(lǐng)企業(yè)文化提升，取得良好效果；在突破困局搶抓市場機遇的同時響應(yīng)號召開辟外埠市場；積極推動重點工程建設(shè)，充分彰顯企業(yè)責任擔當；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)質(zhì)量安全管理，科技創(chuàng)新質(zhì)量顯著提升，多次榮獲國家級、省部級獎項；財稅貢獻顯著提高，工程成本管控體系日臻成熟，材料集采范圍逐步擴大；房地產(chǎn)開發(fā)項目順勢拓展，配套服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)步提升；新型建材研發(fā)銷售并駕齊驅(qū)，發(fā)展更加成熟穩(wěn)??；體系制度建設(shè)更加規(guī)范，企業(yè)文化氛圍更加濃厚；人力資源管理進一步強化，整體素質(zhì)得到提升。
       她強調(diào)，回顧這一年的工作，深感成績來之不易，又滿懷收獲的喜悅。但在取得成績的同時，也要清醒地認識到當前管理工作中還存在一些不足，要在以后的工作中加以解決。2022年，要緊緊圍繞“聚力開拓 融合發(fā)展”的指導(dǎo)思想，繼續(xù)落實“項目管理提升年”的各項措施，扎實開展工作，努力奮斗，奪取更大勝利。

       工作報告后，各部室、單位負責人依次上臺簽訂《2022年度目標責任暨廉政承諾書》。
       隨后，張茂文發(fā)表新年講話。他全面肯定了集團公司2021年的各項工作，對2022年的工作提出了要求并寄予厚望。

       他要求全體錦華人要堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，迎接二十大勝利召開；堅持黨建紅領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，推進黨建文化、團建文化、工會文化和企業(yè)文化的深度融合，形成具有錦華特色的文化氛圍；要牢固樹立安全生產(chǎn)理念，守住安全生產(chǎn)底線，壓實安全生產(chǎn)責任；要提升工程質(zhì)量，提升企業(yè)核心競爭力；要繼續(xù)打造錦華品牌，塑造良好社會形象；要健全用人制度和激勵機制，提高員工幸福指數(shù)；要不斷增強對市場的敏感度，提高辨識風險、應(yīng)對風險挑戰(zhàn)的能力，扎實推進各項工作向縱深走實，實現(xiàn)新跨越、創(chuàng)造新成績、鑄就新輝煌。
       會上，發(fā)布了錦華集團拜新年MV，共同聆聽來自各崗位對錦華集團的新年祝福。大會在濃厚的歡樂氛圍中勝利閉幕。